經(jīng)營(yíng)管理八項(xiàng)原則

一、客戶(hù)至上、合作共贏　二、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任

三、精細(xì)核算、目標(biāo)管理　四、三公原則、透明經(jīng)營(yíng)

五、精益求精、質(zhì)量第一　六、專(zhuān)注堅(jiān)持、術(shù)業(yè)專(zhuān)攻

七、體系管理、執(zhí)行有力　八、固守核心、變革創(chuàng)新

職能部門(mén)指南

各個(gè)職能領(lǐng)域的基本行為法則

（人力資源、客戶(hù)服務(wù)、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造）

員工行為八項(xiàng)規(guī)范

一、正直誠(chéng)信、為人楷模    二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新　

三、積極主動(dòng)、追求卓越    四、實(shí)事求是、坦誠(chéng)溝通

五、團(tuán)隊(duì)合作、利他共贏    六、認(rèn)真用心、關(guān)注細(xì)節(jié)

七、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn) 　八、充滿激情、快樂(lè)工作